Начало Обединени застрахователни брокери
 
 
СОФИЙСКИ ГРАДСКИ СЪД  Ф.Д. N013192/2007 ГР. СОФИЯ
 
РЕШЕНИЕ № 1 ГР. СОФИЯ 27.08.2007 г. 
Актуален Управителен съвет

Първи Управителен съвет
Устав на сдружението, приет на учредително събрание, състояло се в гр. Априлци - 2007 г.
Нов Управителен съвет на Сдружение "ОБЕДИНЕНИ ЗАСТРАХОВАТЕЛНИ БРОКЕРИ"
За да станете член на Обединени Застрахователни Брокери, трябва да се регистрирате в Сайта и да  изпратите на и-мейла на Сдружението
следните документи:

  •   Съдебно решение за регистрация;
  •   Лиценз за застрахователен брокер;
  •   Документ за платена тakса по сметката на Сдружението -                           BG50 UNCR 7000 1500 5194 27  УНИКРЕДИТ БУЛБАНК СОФИЯ
  •   Молба до Председателя на УС.

        e-mail: office@ozbrokeri.bg
Армеец” се утвърди като най-динамично развиващата се компания на застрахователния пазар през последните 10-12 години
На 30 март 2016 год. в гостоприемната обстановка на хотел „Маринела София”, обединеното дружество „Дженерали Застраховане”АД проведе първата годишна церемония за връчване на наградите на застрахователните брокери по „Мотивационна програма за застрахователните брокери за 2015 год.
Нека оценим по достойнство предимствата и отговорностите, които поставят пред съвременния бизнес новите технологии, и по-специално социалните мрежи, защото дали ще използваме тези мрежи като ловни във водите на клиентското море, или те ще се превърнат в примки, които да ни обесят... това зависи само и единствено от нас.
От 23 март 2015 г., Държавен фонд „Земеделие“ отваря прием на заявления за предоставяне на държавна помощ по Схемата „Помощ за съфинансиране на застрахователните премии при застраховане на селскостопанска продукция“.
Към края на 2013 г. общият брой на лицензираните (пре)застрахователи със седалище в Република България е 46
 

“Офис България” ООД
град Враца,
ул. "Васил Кънчов" №72, вх. В, ет. 4, ап. 37,
092/ 666220; GSM: 0888/ 37 73 71; 0887/ 58 66 45

ИВО ДИЧЕВ
 ofis_bulgaria@abv.bg


"БРОКЕР ИНС ГРУП"
гр. Враца
ул."П.Волов" 1-А
тел/факс:092/66 68 78
gsm: 0878 635 334
          0886 858 548
          0899 275 608
Цветомир Иванов
e-mail:broker_ins_group@abv.bg
                     
Любляна Метева       Милен Вълчев


"БРОКОМ 2000" ООД
 
Разград, ж.к. "Орел" бл.17 вх. А ап. 5

084/661063 , факс:084/661063

 ЛЮБЛЯНА МЕТЕВА

METEVA@ABV.BG

 

"ЗП - СТРЕЛЕЦ" ООД

Стара Загора,
ул.Княз Борис 85
тел:042/602826   gsm:0898 503 158- Златка Минева
Светлозар Радев – 0888 79 42 78

 Zp_strelec@abv.bg




"Класик Сървисис "ЕООД

Сливен,
кв. "Българка", бл.26, вх.Г, ет.5, ап.12 ,
тел: 044/ 77 321, gsm: 0888715150  ХРИСТО ИВАНОВ

office@classicservices.eu

 "КВАРТА"ООД
Ямбол,
ул."Жорж Папазов" №6 ап.3
046/663 303 , 663 304/  0888 413 338  Христо Христов

кvarta@abv.bg


"ЛУКОЙЛ ГАРАНТ БРОКЕР" АД

"АВВИ" ООД

"ПФОЕ АГЕНЦИЯ" ООД

ЗБ "КАРОЛ СТАНДАРТ"

"СИДЕРАЛ БРОКЕРИ " ЕООД

"ВР ГРУП" ООД

 
 
"ЕВИТА М БРОКЕР" ООД
 

"ВЕЛЕС" ООД 
Хасково,
ул."Хан Кубрат" 8, ет.3, офис 14
 тел: 038/631005,    gsm:0887 993 083, СВЕТЛАНА ГЕОРГИЕВА

veles@escom.bg
 

ИНС КОНСУЛТИНГ – ООД

Пловдив ,бул.цар Борис ІІІ, № 31А
Иван Георгиев, Лалка Дилбазова 032 95 65 03, 0887 59 31 80, 0889 50 46 51
Office@insconsbg.com





ЖИ ЙОНС
 
Пловдив
 
Йона Цочева – 0887 30 49 34
 
Живка Цочева - 0888 978 597
 
Ст.т. 032 94 34 24
 
email: Ji.yons@abv.bg



МОРЕНА ИНС БРОКЕР ЕООД
 
Пловдив
 
Радка Стоянова
 
gsm:0888 147 514
 
office@morenains.com
ДЕ ПЛЮС" ЕООД
 
Пазарджик
 
ул."Димитър Греков" 16 вх.А ет.4 ап.10
 
Димитър Събев gsm:0888 555 087
 
email: deplus@mail.bg


 
 

"RBI"
"Рикавъри" ООД
 

Промоцията стартира на 21.07.2014 и продължава до 05.09.2014

 
Бъдете един от късметлиите в томболата на Групама!

 
Сключете автомобилна застраховка и може да спечелите:

 
25% отстъпка от цената на нови гуми!

 
400 пътни карти

 
400 ключодържатели-ролетка

 
40 джобни фенерчета

 
Посетете нашия офис и разберете, как да спечелите още страхотни награди!
Промоционалното предложение важи до края на май 2016 г.
Дружеството затвърждава лидерството на пазара към края на септември 2014г.
Първата автоматизация на застраховки Каско в системата на SIRMA ISG за брокери е реализирана за Групама
Лидерите в общото застраховане към края на март:
 
Булстрад Виена Иншурънс Груп и Лев Инс са лидерите на пазара в края на първото тримесечие.
 
Следват Армеец и ДЗИ Общо застраховане, изпреварили Бул Инс и Алианц България.
Всеки един от гражданите, които имат сключена застраховка "Авкокаско", трябва да види какви точно клаузи има в сключения договор.
Дружеството се ангажира да предоставя консултантска и методическа помощ на членовете на АЗПБ. Ще им съдейства и в избора на подходящия застрахователен продукт.
ЗАД „Армеец” регистрира безспорен успех по застраховка „Каско на МПС“ към месец май 2014г., като заема първо място в класацията на общозастрахователния пазар с пазарен дял 23,8% и премиен приход над 41 млн.лв.

От 5 септември 2014 г. „ЗД Евроинс” АД предоставя на своите настоящи и бъдещи клиенти нови по - атрактивни условия по застраховка „Каско на МПС
”.
Признание за постигнатите успехи е поредното отличие на компанията.
Отличието беше връчено на Пламен Ялъмов – председател на Изпълнителния комитет на Алианц България
Практически семинар на тема „Групови застраховки „Живот” и здравно застраховане. Най-добри практики и решения в областта на социалните придобивки за служители”
Отличниците са животозастрахователите, които отчитат двуцифрен ръст на премиите
Финансовият отчет на най-голямата застрахователна компания в Европа изненада приятно анализаторите
Целта на акцията е да опровергае част от трайно съществуващите сред българите митове по отношение на животозастраховането


“Генерална Агенция България Велико Търново” ООД  -
град Велико Търново,
 ул.”Васил Левски” № 13
 Венета Савова   тел: 062/62 14 31 gsm":0888 300 577
 
vtbrokerins@magibg.com



" V.I.P. Broker-
Варна иншуранс партнерс "– ООД
Ул.”Габрово „№ 29 
Варна 
Тодор Миланов 052-303 543, 0887-216 705

todor_milanov@mail.bg

Промоцията стартира на 21.07.2014 и продължава до 05.09.2014

 
Бъдете един от късметлиите в томболата на Групама!

 
Сключете автомобилна застраховка и може да спечелите:
 

 
25% отстъпка от цената на нови гуми!

 
400 пътни карти 400 ключодържатели-ролетка

 
40 джобни фенерчета

 
Посетете нашия офис и разберете, как да спечелите още страхотни награди!
Безспорен лидер на животозастрахователния пазар у нас за поредна година е ЗАД Алианц България Живот.
„ДЗИ – Животозастраховане“ ЕАД разпредели доходност по застраховки „Живот“ със спестовен елемент за 2014.
Тази година беше интересна и трудна.
 
Интересна, поради надеждата тя да донесе по-голямо търсене у българите към застрахователните продукти, както и по-голяма отговорност към имуществото им.
 
Трудна година поради тежките природни бедствия през цялата 2014-та.
Милен Петков, собственик и управител на "Евита м брокер" ООД,
 
с коментар за различните застрахователни продукти,
 
 както и практични съвети за това как да реагираме в случаи на застрахователно събитие,
 
какво влиза и какво не в застраховката.
С основателя и издателя на в. „Застраховател прес“ МАКСИМ МАКСИМОВ разговаря ГАЛИНА МАРИНОВА
Доайенът в българското застраховане Лука Доков

„Най-важното, което смятам, че съм направил, е, че отворих пътища на страната ми, а и очите на много хора. Аз бях признат по света. Моето име ще се забрави, но това, че съм българин - не. Имам това копривщенско чувство (б.а. майката на Лука Доков е от Копривщица), че трябва да успееш! Бях трогнат от доверието, което ми се оказа. Благодаря на спорта, благодаря на образованието си. Начинът на обучение в България е нещо страхотно. Винаги съм бил патриот, не съм мислил дали ще спечеля или не.”

 
 Лука Доков
Интервю с г-н Торстен Лойе - председател на Управителния съвет и главен изпълнителен директор на Talanx International AG и член на Управителния съвет на Talanx AG, и г-н Петър Аврамов - председател на Управителния съвет и изпълнителен директор на „ХДИ Застраховане” АД
С изпълнителния директор и председател на УС на „ГРАВЕ България Животозастраховане ” ЕАД Николай Логофетов разговаря Илеана Стоянова
Румен Георгиев в интервю на Леонора ЛЕКОВА, в-к Преса
- АБЗ ще събира обобщени данни за изплатени щети от юлските бедствия, за да се демонстрира с цифри ползата от застраховането - Застрахователният катастрофичен пул се нуждае от държавническо решение - Онлайн системите и приложенията за регистрация на щети доказаха предимствата си

 
 
В България корпоративният бизнес е с висока застрахователна култура и транспортното застраховане е осъзната необходимост.
Сервизите нямат капацитет да поемат колите, пострадали от градушката в София през юли.
 
 
 Раздвижване на пазара ще има при ръст на икономиката, каза Цветанка Крумова, изпълнителен директор на „Армеец“.
Селин Едит Болар е изпълнителен директор на дружествата “Групама Застраховане” и “Групама Животозастраховане”, част от френската компания “Групама”.
Задължителна годишна такса между 10 и 30 лева за имот би помогнала за много по-бързо възстановяване на селища, покосени от наводнение или земетресение.
Резултатите на лицата, успешно положили изпита за придобиване на професионална квалификация за застрахователен брокер, проведен на 25 октомври 2014 г.
Българската полица по задължителната застраховка „Гражданска отговорност” на автомобилистите вече осигурява покритие за цялата територия на Европейския съюз, Европейското икономическо пространство, както и за територията на всички други държави, които са страни по многостранното споразумение (а те са Андора, Сърбия и Швейцария) на основата на една премия.

 

Всеки притежател на МПС (моторно превозно средство) може да провери за сключена застраховка „Гражданска отговорност“ на сайта на Гаранционния фонд.
На пресконференция в Министерския съвет зам.-председателят на КФН, ръководещ управление "Застрахователен надзор", Ралица Агайн-Гури подчерта, че всички застрахователни компании разполагат с необходимия финансов ресурс незабавно да изплащат обезщетения във връзка с щетите от градушката на 8 юли
Към 31 август 2014 г. застрахователните посредници от държави членки, нотифицирали Комисията за финансов надзор, че желаят да извършват дейност по застрахователно посредничество на територията на Република България са 1817.
Единственият специализиран вестник за застраховане и осигуряване в България "Застраховател Прес" навърши 20 години
Лучано Чирина, Изпълнителен директор на GPH - холдинга на Generali, опериращ на територията на Централна и Източна Европа - е избраният Председател на Надзорния Съвет на ЗАД"ВИКТОРИЯ".
Впечатляваща демонстрация на спасителни действия с участието на хеликоптер на Застрахователна компания "Лев Инс" АД съвместно с Български Червен кръст, полиция, пожарна, таксита и мотори се разигра пред хотел „Кемпински-Зографски“ на паркинга на „Зелена зона“.
Реализираният от застрахователните брокери премиен приход за 2015 г. надхвърли 1 млрд. лв.
 
 Секторът с над 12% ръст на премиите и почти 9% ръст на комисионите спрямо предходната година
 
 Посредниците са формирали 50,89% от премиите в общото и 25,40% от приходите в животозастраховането
Общо събрание на Сдружение ОЗБ 27 - 29 март 2015 г. - гр. Костенец
Управителният съвет на сдружение Обединени Застрахователни Брокери свиква годишно Общо събрание на членовете на сдружението на 15 и 16 април 2016 г. /петък и събота/, в Хотелски комплекс Балкан - с.Чифлик - Троянски Балкан.
Застраховка “Кибер отговорност” е предназначена за компании работещи в сферата на информационните технологии или такива, значителен дял от чийто търговски оборот се извършва онлайн, включително портали за електронна търговия, доставка или поддръжка на хардуер и софтуер, уеб базирани приложения или други аспекти на бизнеса.
Хората, които не карат колите си през цялата година, ще могат да купуват "Гражданска отговорност" само за лятото.
КАСКО МАКС
 

 
 
МАКСимална защита
 
 

МАКСимален комфорт
Пакет „АВТОГРИЖА” включва в себе си 5 вида автомобилни застраховки – „Каско”, „ГО” на автомобилистите, „Асистанс за България”, „Асистанс за Европа” и „Злополука на лицата в МПС”
Българската агенция за експортно застраховане (БАЕЗ), съвместно с Министерството на икономиката ще подготви нови застрахователни продукти, с които ще се подкрепят българските износители на международните пазари
Предназначена за физически лица, чужденци, пребиваващи краткосрочно или продължително в Република България, или преминават транзитно през страната
„Групама Застраховане“ ЕАД предлага застраховка „Карго“ като два продукта в зависимост от територията на транспорта:
Годишна отчетна среща на сдружение ОБЕДИНЕНИ ЗАСТАРАХОВАТЕЛЕНИ БРОКЕРИ в Костенец, хотел Констанция 28 - 29  март 2015
Анализ и акценти към Проект за застраховане 2015, изготвен от Правната Дирекция на Булстрад и представен на годишната среща на ОЗБ в Костенец, март 2015 г.
Годишната среща 2014 на Сдружение ОБЕДИНЕНИ ЗАСТРАХОВАТЕЛНИ БРОКЕРИ /ОЗБ/ се състоя в Хотелски и спортен комплекс Беркут, с. Брестник на 26.04.2014 г.
Годишната среща 2013 на Сдружение ОБЕДИНЕНИ ЗАСТРАХОВАТЕЛНИ БРОКЕРИ /ОЗБ/ се състоя на в гр. Велико Търново на 19.05.2013 г.
 
Работна среща за членовете на ОБЕДИНЕНИ ЗАСТРАХОВАТЕЛНИ БРОКЕРИ  2014 се състоя на 22.11.2014 г. в Хисар с презентации на Групама и фирмата 11235
Отговор на Управителния съвет на сдружение Обединени Застрахователни Брокери на писмо от Комисията за защита на конкуренцията, Дирекция "Антитръст и концентрации"
На 30, 31 октомври и 1 ноември 2015 в хотел "Алегра" във Велинград се проведе Есенната работна среща на сдружение Обединени Застрахователни Брокери.
ДЕ ПЛЮС ЕООД
 

Пазарджик
 

ул."Димитър Греков" 16 вх.А ет.4 ап.10
 
 
Димитър Събев
 

 
email: deplus@mail.bg


 
gsm:0888 555 087
"RBI" "Рикавъри" ООД

 
Казанлък,
 

София, бул.Хр.Смирненски 9, офис 1-2
 

 Ивайло Тончев -- 0888 988 968

 
Росен Антов 0888 393 816

 
email: Rosen.antov@rbi.bg
АТРИЙ
 
Бургас
 
Петър Илиев
 
gsm: 0878 916 451
 
email: iliev@atriy-broker.com
 
atriy_broker@abv.bg
ДЕ ПЛЮС" ЕООД Пазарджик ул."Димитър Греков" 16 вх.А ет.4 ап.10 Димитър Събев gsm:0888 555 087 email: deplus@mail.bg


МАКСИМ МАКСИМОВ


София,
ул."Аксаков„ № 16,
gsm: 0888 367031 , тел. 02 986 40 79
МАКСИМ МАКСИМОВ
e-mail: maximov@lukoilgarant.bg
maksim_maksimov@abv.bg



РУСЛАН ВУЦОВ

София 1360
бул.”Сливница „ № 444
Руслан Вуцов – 0878 444 276, 9842 275,
факс 9842 316
r.vuzov@motopfohe.bg
www.motopfohe.bg









МИХАИЛ АНТОНОВ
 
СОФИЯ
 
ул."Росица " 9
 
Михаил АНТОНОВ
 
gsm: 0888 57 65 31; тел. 983 38 40
 
amma@abv.bg
"ВР ГРУП" ООД
 
Васимир Радулов
 
gsm: 0888 880 602
 
emal: VRgroup@abv.bg









МИЛЕН ПЕТКОВ

София
ул. Николай Лилиев № 19
02 963 37 57

МИЛЕН ПЕТКОВ
gsm: 0878 66 32 46
email: office@evitambroker.eu
www.evitambroker.eu






КАРОЛ СТАНДАРТ
 
София 1303
бул. „ Христо Ботев „ № 57
+359 2 400 8 409
 

НАДЕЖДА ВЕЛЬОВА
+359 893 555 903
nvelyova@karoll.bg
 

РУМЕН ХРИСТОВ
+359 893 555 906
rumen@karoll.bg
www.karollstandard.bg
   







"ིСИДЕРАЛ БРОКЕРИ"
     
София
бул. Черни връх № 47,
Бизнес Център Витоша, Сектор Б, ет. 3
 

Анна Павлова
0888 558 736
anna.mihailova@sideralnet.com

Луис Куманс Дьо Брашен
0888776703
louis.coomans@sideralnet.com
www.sideral.bg



Тодор Миланов


" V.I.P. Broker- Варна иншуранс партнерс "– ООД

Ул.”Габрово „№ 29   Варна 
Тодор Миланов 052-303 543, 0887-216 705

todor_milanov@mail.bg


Венета Савова

“Генерална Агенция България Велико Търново” ООД  -

град Велико Търново,
 ул.”Васил Левски” № 13

 Венета Савова   тел:062/62 14 ; gsm": 0888 300 577
 vtbrokerins@magibg.com


Иво Дичев


“Офис България” ООД

град Враца, ул. "Васил Кънчов" №72, вх. В, ет. 4, ап. 37,
 092/ 666220; GSM: 0888/ 37 73 71; 0887/ 58 66 45 ИВО ДИЧЕВ  ofis_bulgaria@abv.bg
БРОКЕР ИНС ГРУП

Враца
 
 ул."П. Волов" 1-А
 
тел/факс 092/66 68 78;
 
gsm: 0886/85 85 48; 0878/63 53 34; 0899/27 56 08
 
Цветомир Иванов
 
e-mail:broker_ins_group@abv.bg
          
Светлана Георгиева

"ВЕЛЕС" ООД 

Хасково,
ул."Хан Кубрат" 8, ет.3, офис 14
 тел: 038/631005,    gsm:0887 993 083,

СВЕТЛАНА ГЕОРГИЕВА
veles@escom.bg

         

 "КВАРТА"ООД 

Ямбол,

ул."Жорж Папазов" №6 ап.3
046/663 303 , 663 304/  0888 413 338  Христо Христов

кvarta@abv.bg

                     
Любляна Метева                         Милен Вълков


"БРОКОМ 2000" ООД
 

Разград, ж.к. "Орел" бл.17 вх. А ап. 5

084/661063 , факс:084/661063 
 
ЛЮБЛЯНА МЕТЕВА

METEVA@ABV.BG
Класик Сървисис ЕООД
 
Сливен, кв. "Българка", бл.26, вх.Г, ет.5, ап.12 ,
 
044/ 77 321, 0888715150
 
ХРИСТО ИВАНОВ
 
office@classic-services.eu



ИНС КОНСУЛТИНГ – ООД

Пловдив ,бул.цар Борис ІІІ, № 31А
Иван Георгиев, Лалка Дилбазова 032 95 65 03, 0887 59 31 80, 0889 50 46 51
Office@insconsbg.com
 
ЖИ ЙОНС
 
 Пловдив
 
Йона Цочева – 0887 30 49 34
 
Живка Цочева - 0888 978 597
 
Teл.: 032 94 34 24
 

email: Ji.yons@abv.bg
МОРЕНА ИНС БРОКЕР ЕООД
 
Пловдив
 
Радка Стоянова
 
gsm:0888 147 514

 
email: office@morenains.com
                    
                                                                         


"Добрич Иншурънс Брокърс" ЕООД

гр. Добрич
жк. "Дружба" бл.66 вх.Б ап.3
тел, факс 058 601 751
Николай Павлов

gsm: 0887 538 936
e-mail: dobrich_ins.brokers@abv.bg
www.dobrichins-brokers.com
"RBI"  -  "Рикавъри" ООД
Членове на Сдружението ОБЕДИНЕНИ ЗАСТРАХОВАТЕЛНИ БРОКЕРИ
                        
                                                
                    Сдружение „Обединени Застрахователни Брокери” е учредено на 23.06.2007 г. от 18 учредители – застрахователни брокери. Сдружението е с нестопанска цел. Регистрирано е с решение на Софийски Градски Съд по фирмено дело №13192 от 2007 г.

BG50 UNCR 7000 1500 5194 27  УНИКРЕДИТ БУЛБАНК СОФИЯ
гр. София,1000, община „Средец”
ул. „Христо Белчев” № 1, ет. 3, надпартерен.

Тел: +359 2 9268974
Факс: +359 2 9805846

gsm:  0887 300 883 Ваня Петрова

E-mail: m.petkov@evitambroker.eu

web site: www.ozbrokeri.bg
Записаните премии в общото застраховане са в размер на 504 972 хил. лв., а в животозастраховането на 79 794 хил. лв. Ръстът спрямо същия период на предходната година е съответно 5,9 % и -10,4 % или общо за застрахователния сектор 3,3 %,сочат обобщените данни на КФН.
Бюлетин
   
   
www.zastrahovatel.com
Eurotax
Club OPEL
Club FORD
moite pari
brokeri
НачалоПЕНСИОННО ОСИГУРЯВАНЕМултифондовата система ще стартира от началото на 2009 г
Мултифондовата система ще стартира от началото на 2009 г

Бисер Петков:Мултифондовата система ще стартира от началото на 2009 г.

 

Бисер Петков, зам.-председател на Комисията за финансов надзор, ръководещ Управление “Осигурителен надзор”:

По наши прогнозни данни към края на годината във фондовете за ДПО – задължителни и доброволни – ще се осигуряват над 3 600 хил. души. Акумулираните нетни активи към края на 2008 г. се очаква да достигнат 3.300 млрд.лева., от които в универсалните фондове – 1.850 млрд.лв., в професионалните – 550 млн.лв., и в доброволните – 900 млн.лв.

 

-Г-н Петков, как ще коментирате предварителните резултати от дейността на пенсионните дружества за 2007 г., които КФН наскоро оповести и какви тенденции бихте очертали в развитието на бранша?

-Изминалата 2007 г. беше успешна за развитието на дейността по допълнително пенсионно осигуряване. Акумулираните нетни активи на фондовете за допълнително пенсионно осигуряване (ФДПО) преминаха психологическата граница от 2 млрд. лева и към края на 2007 г. възлизат на 2. 318 млрд. лв., като регистрират нарастване от 52,79% спрямо края на 2006 г. От тях 1. 228 млрд. лв. са събрани от универсалните фондове. Активите на професионалните фондове достигат 411.396 млн.лв., а на доброволните - 678. 621 млн. лв.

Няколко са факторите, които обуславят растежа на нетните активи на фондовете. На първо място бих посочил нарастващия размер на постъпленията от осигурителни вноски. В универсалните фондове през 2007 г. те са в размер на 410 млн.лв. и увеличението спрямо 2006 г. е със 73,36%. Този ръст се дължи както на нарастването на броя на осигурените лица и на техните доходи, така и на нарасналата от началото на 2007 г. осигурителна вноска за този вид фондове от 4% на 5%. Сумата на постъпилите в професионалните фондове осигурителни вноски възлиза на 64 млн. лв., а в доброволните - на 154 млн. лв.

Друг важен фактор за ръста на активите е доходът от инвестиране на средствата, който за миналата година възлиза на 291 млн. лв. Като цяло 2007 г. беше много успешна като инвестиционни резултати. Универсалните фондове постигнаха средна доходност от 15,38%, професионалните - 15,57%, а доброволните - 16,55%. Тези равнища на доходност превишават темпа на инфлацията и осигуряват реално нарастване на пенсионните спестявания през изминалата година. Тук искам да отбележа, че през последните два месеца на годината растежът на доходността на пенсионните фондове се забави и дори беше отчетено известно намаление, което в голяма степен се дължи на кризата, обхванала финансовите пазари в целия свят и на нарасналото относително тегло на инструментите с променлива доходност в портфейлите на пенсионните фондове.

Към края на миналата година в трите вида фонда вече се осигуряват 3 440 814 лица, което представлява ръст от 7,48 % спрямо осигурените в края на 2006 г. Най-много са осигурените лица в универсалните фондове - 2 640 652, което представлява 76,74% от общия брой на осигурени в трите вида фонда. Относителният дял на доброволните фондове в общия брой осигурени е 17,23%, а на професионалните - 6,03%.

През 2007 г. продължи тенденцията на деконцентрация на пазара, която се изразява както в разпределението на осигурените лица по фондовете, управлявани от деветте действащи през 2007 г. пенсионноосигурителни дружества (ПОД), така и при разпределението на пазарните дялове по размер на управляваните активи. Стартирането в началото на 2007 г. на дейността на лицензираното през 2006 г. ПОД “Топлина” АД, както и по-големият брой осигурени лица, сменили през 2007 г. фонда, в който се осигуряват, са в основата на тази тенденция.

Изминалата година беше много успешна за пенсионното осигуряване като бизнес. Пенсионните компании приключиха годината с нетна печалба в размер на 35.153 млн. лв., като в сравнение с предходната година финансовият резултат от дейността им бележи увеличение с близо 191%.

-След първата година от членството на страната ни в ЕС пенсионните дружества успяха ли да се справят с предизвикателствата по прилагането на европейското законодателство у нас?

-Въвеждането на европейското законодателство поставя редица предизвикателства пред бизнеса, свързан с допълнителното пенсионно осигуряване - успешни действия в конкурентна среда, въвеждане на европейски стандарти за обслужване, познаване на пенсионното законодателство, действащо в страните членки, осъществяване на електронен обмен на данни между осигурителните институции и др.

Измеренията на ефекта от членството на България в ЕС в областта на допълнителното пенсионно осигуряване могат да се търсят главно в областта на пенсионното осигуряване по професионални схеми. Директива 2003/41 за дейността и надзора на институциите за пенсионно осигуряване по професионални схеми е първата стъпка към създаването на единен пазар за дейността на тези институции в рамките на ЕС.

Към настоящия момент само две от лицензираните у нас пенсионноосигурителни дружества имат право да управляват доброволен пенсионен фонд по професионални схеми, като предлагат условия за този вид осигуряване. В тях обаче все още няма регистрирана професионална схема от работодател на базата на договореност с трудовия колектив. Може да се приеме, че първите стъпки, свързани с предизвикателствата на приложимата европейска правна рамка, са направени, и от съвместните усилия на участниците на пазара – пенсионни дружества, работодатели и работници – зависи кога и с каква интензивност тази дейност ще се развие и разрасне.

-Основен проблем на дружествата е свързан с инвестирането на бързо нарастващите активи и търсене на нови възможности за това. Какво е вашето мнение за намерението на пенсионните компании да инвестират в инфраструктурни обекти и инвестиционни имоти?

-Както вече споменах, към края на 2007 г. активите на фондовете за ДПО надхвърлиха 2 млрд. и 300 млн. лв. и техните вложения в ценни книжа са едни от най-значителните на капиталовия пазар в страната. Като се има предвид, че към същия период на регулирания пазар са в обръщение ценни книжа по номинал над 5,5 млрд. лв. (в т.ч. ДЦК, корпоративни облигации, акции и дялове на договорни фондове), които се купуват от финансовите институции в страната – банки, застрахователи и колективни инвестиционни схеми, става ясно, че този пазар постепенно ще става все по-тесен за нарастващите активи на пенсионните фондове. По прогнозни данни на КФН се очаква към края на 2010 г. активите на пенсионните фондове да надхвърлят 5 млрд. и 700 млн. лв.

Според мен идеята за инвестиране на средства на фондовете за допълнително пенсионно осигуряване в инфраструктурни проекти е актуална и значима както за страната ни, с цел подпомагане постигането на нейните стратегически цели за изграждане на модерна инфраструктура, а така също и за пенсионните фондове, чиито нарастващи свободни средства биха могли да бъдат използвани за тази цел. Същевременно бих искал да отбележа следните важни обстоятелства. Пенсионните дружества осъществяват дейност, свързана с привличането на парични средства от широк кръг осигурени лица, управлението на тези средства във фондове за допълнително пенсионно осигуряване и изплащането на допълнителни пенсии при настъпване на определените в Кодекса за социално осигуряване условия. За да бъде гарантирана защитата на обществения интерес, действащото законодателство изисква тези финансови институции да отговарят на определени нормативни и надзорни изисквания, най-важното от които е дейността и управлението да осигуряват в достатъчна степен защитата на интересите на осигурените лица и пенсионерите. Спазването на това ключово изискване се осигурява от редица правни норми и от установените надзорни правила и принципи, които гарантират правата и интересите на осигурените лица и пенсионерите. Целта на законодателя е да се защитят интересите на участващите милиони български граждани и да се осигурят адекватни по размер и сигурни пенсии на тези участници. Така че участието на пенсионните фондове в осъществяването на инфраструктурните проекти не може да става на всяка цена, а като се отчитат преди всичко интересите на осигурените лица в тези фондове.

Възможността за инвестиране на част от средствата на пенсионните фондове в инвестиционни имоти е регламентирана в КСО. В края на 2007 г. 2,13% от активите на УПФ и 6,02% от активите на ДПФ са инвестирани в инвестиционни имоти.

-Защо според вас не заработиха фондовете по професионални схеми, за които през миналата година беше създадена законова регламентация?

-През 2006 г. бяха транспонирани директивите на ЕС, регулиращи дейността по ДПО, и се въведе като правна възможност осигуряването по професионални пенсионни схеми. В началото на миналата година с членството на страната ни в ЕС транспонираните разпоредби влязоха в сила. Допълнителното пенсионно осигуряване по професионални схеми е добре познато в страните на така наречената „стара Европа”, но у нас то тепърва прохожда. Очевидно е необходимо време, за да се ориентират пенсионните дружества в новата уредба, да проучат пазара и възможностите, които им се предоставят с управлението на новия фонд по професионални схеми. Друг стимул за засилване на интереса би могла да бъде конкуренцията на дружества от други държави членки, които ще поискат да управляват професионални схеми на български предприятия-осигурители. Нека спомена, че в Комисията за финансов надзор се получи първото уведомление за предстоящо поемане на управлението на схема на българско предприятие-осигурител от английски пенсионен фонд. 

Както вече отбелязах, към днешна дата само две пенсионни дружества са подали заявление и са получили разрешение за управление на фонд по професионални схеми. Факт е, че досега КФН не е получила уведомление за регистриране на управлявана от тях схема. Осигуряването във фондовете по професионални схеми предполага и задължителното сключване на колективен трудов договор или колективно споразумение, което изисква както по-голяма гъвкавост по отношение на определянето на условията на схемата, така и допълнителни  усилия от заинтересованите лица по организирането на сключването му.

-Съгласен ли сте със становището на МВФ, че приетата от КФН методика за определяне на минималната доходност е остаряла и може да донесе известен риск?

-В доклада от последната мисия на МВФ в България законовите регулации за постигане на минимална доходност от инвестиране на средствата на задължителните пенсионни фондове се разглеждат в контекста на тяхното влияние върху оценяването на борсово търгуемите ценни книжа и като една от причините за значителното повишение на цените на акциите, което беше доминираща тенденция на “БФБ-София” АД към момента на изготвяне на доклада на МВФ през есента на 2007 г. Експертите на фонда споделят теоретичната постановка, че законовото изискване за постигане на минимална доходност от инвестициите на ФДЗПО, която се определя спрямо средната постигната доходност от всички фондове от съответния тип, поражда т.нар. “стаден ефект”, т.е. стимулира ПОД да имат сходно инвестиционно поведение и да инвестират в едни и същи финансови инструменти, което би могло да доведе до значително нарастване на цените на тези инструменти. По никакъв начин в становището на МВФ не се коментира методиката за определяне на минималната доходност, която е определена в КСО и детайлизирана в Наредба №12 на КФН.

-Една от предстоящите промени в КСО е въвеждането на мултифондовете. Как ще бъдат организирани те и кога ще стартират?

-В края на миналата година беше създадена работна група с участието на експерти от КФН и БАДДПО, която има задачата да разработи предложение за законодателно уреждане на мултифондовата система в доброволното пенсионно осигуряване. Целта е да се предостави възможност за инвестиционен избор на осигурените лица в тези фондове, като се дава възможност на ПОД да управляват три различни портфейла – консервативен, балансиран и рисков. Лицата, които се осигуряват доброволно, ще могат да избират рисковия профил на портфейла, в който се инвестират средствата по индивидуалната им партида с оглед тяхното предпочитание за постигане на определен инвестиционен доход и толерантността им към зададено ниво на риска. Все още не е решено окончателно каква да бъде правно-организационната форма на тези портфейли. Възможностите са няколко – да се запази сегашната форма на фонда като юридическо лице и неговите активи и задължения да се разделят и обособят счетоводно и като записи в банката-попечител на три отделни съвкупности. При този подход портфейлите няма да имат правна обособеност, а само условно ще се водят разделени, тъй като фондът си остава като юридическо лице, което е носител на всички права и задължения. При другия подход портфейлите биха могли да се обособят като отделен правен субект - или под формата на юридически лица, или като обособени имущества, като в тези случаи правата и задълженията на всеки портфейл ще бъдат отделени за всеки правен субект. Намеренията са законопроектът, уреждащ инвестиционния избор на осигурените лица в доброволното пенсионно осигуряване, както и необходимата подзаконова уредба, да бъдат приети до края на годината, което ще осигури старта на мултифондовата система от началото на 2009 г.

-Мултифондовете изискват определена инвестиционна култура у хората. На какво да разчитат те при своя избор?

-Работната група обсъжда въпроса как да се защитят правата на осигурените лица при избор на една от предлаганите три възможности. Важно условие за успешния старт на мултифондовата система е осигурените лица да получат изчерпателна информация за промените в законодателството и за техните права във връзка с това, както и да разполагат с достатъчен срок, в който да могат да изберат подходящия за тях портфейл. Обсъжда се също така възможността да се предвиди задължение за пенсионното дружество да проучи нагласата на лицето към съответния рисков профил и да го консултира. Изборът на лицето трябва да е изрично, ясно и недвусмислено изразен, като при липса на воля за избор на портфейл то ще бъде уведомено, че неговите средства ще се управляват в балансирания портфейл. Дискутира се въпросът за начина, по който лицето ще изразява избора си. Това може да става чрез отделен документ – заявление за избор на инвестиционен портфейл, подобно на заявленията за избор на задължителен пенсионен фонд. Изборът може да бъде заявен и в самия осигурителен договор. Към осигурителния договор на лицето като неразделна част от него се предвижда да се прилага инвестиционната политика на портфейла, избран от осигуреното лице. Договорът трябва да съдържа изрично изявление на осигуреното лице, че е запознато с инвестиционната политика на съответния портфейл и я приема.

-Какви други промени подготвяте в КСО и от какво са наложени те?

-През месец септември миналата година КФН прие проект на Закон за изменение и допълнение на Кодекса за социално осигуряване (КСО), който бе изпратен на Министерството на труда и социалната политика. С проекта се предлага доразвиване и усъвършенстване на законовата уредба по отношение на режима по издаване на пенсионна лицензия, изискванията към учредителите, акционерите и управителните органи на пенсионните дружества, усъвършенстване на инвестиционните регулации и намаляване на максималните размери на таксите, събирани от ПОД за управление на активите на задължителните пенсионни фондове.

-Какво наложи приемането на проекта?

-В процеса по прилагане на КСО се констатираха непълноти и несъвършенства в законовата уредба на ДПО, например недостатъчна съгласуваност между нормативните актове в областта на небанковия финансов сектор и надзора върху него, противоречия в някои законови разпоредби и др. От друга страна променените условия в страната и членството в ЕС, както и новият етап в развитието на ПОД, които вече могат да управляват четири пенсионни фонда и да осъществяват дейност по ДПО в професионални схеми в държави членки на ЕС, налага въвеждането на по-строга регламентация на лицензионните и разрешителните режими, прилагани от комисията. В крайна сметка основна цел на предложения от комисията законопроект е да се стимулира конкуренцията между ПОД в интерес на осигурените лица в управляваните пенсионни фондове, да се укрепят управленските структури и капацитета на ПОД, да се повиши равнището на корпоративното управление и да се създаде възможност за по-ефективно регулиране и контрол.

-Наскоро КФН издаде нов лиценз и на пазара се появи десетата пенсионна компания – „Пенсионен осигурителен институт”. Очаквате ли разместване на позициите в бранша и намаляване на силната концентрация на пазара?

-Пазарът на пенсионноосигурителни услуги в България е отворен, като бариерите за навлизане на този пазар не са особено високи и в общи линии се свеждат до осигуряване на достатъчен по размер собствен капитал и доказване надеждността и професионализма на институциите и лицата, които желаят да създадат  пенсионни компании и да управляват средствата на осигурените. Навлизането на нови участници на пазара на пенсионноосигурителни услуги е израз на засилващата се конкуренция в бранша.

След първоначалното лицензиране на пенсионните компании през 2000 г. „Пенсионноосигурителен институт” АД е третото дружество след “ДЗИ-пенсионно осигуряване" АД (впоследствие преименувано на „ПОД-Бъдеще” АД) и ПОД "Топлина" АД, което получава лицензия за извършване на дейност по ДПО. Опитът досега показва, че навлизането на новолицензирано дружество не води до значително и бързо преразпределение на пазарните дялове.

-Каква е прогнозата ви за развитието пенсионния пазар през 2008 г.

-И през 2008 г. пенсионният пазар ще продължи да се развива с високи темпове. По наши прогнозни данни към края на годината във фондовете за ДПО – задължителни и доброволни – ще се осигуряват над 3 600 хил. души. Акумулираните нетни активи към края на 2008 г. се очаква да достигнат 3.300 млрд.лева., от които в универсалните фондове – 1.850 млрд.лв., в професионалните – 550 млн.лв., и в доброволните – 900 млн.лв.

Голям потенциал за развитие има доброволното пенсионно осигуряване. Очаквам през 2008 г. да започне дейността по пенсионно осигуряване в професионални схеми. Новите възможности, които ще предостави въвеждането на мултифондовата система, нарастването на равнището на доходите на населението и повишаването на инвестиционната и осигурителната култура са предпоставки за засилване на интереса към този вид осигуряване.

-Според вас българският пенсионен модел, който получи широко международно признание, в каква посока трябва да се усъвършенства?

-В КСО липсва ясна регламентация за фазата на изплащане на пенсиите от допълнителните пенсионни фондове и именно това е посоката, в която следва да продължи да се работи и да се усъвършенства българският пенсионен модел. Първите пенсии от универсалните пенсионни фондове ще започнат да се изплащат през 2015 г. на жени и съответно през 2018 г. на мъже, избрали да се пенсионират 5 години по-рано от пенсионната възраст В закона трябва да се регламентират ясно видовете пенсии, правата на наследниците, резервите, които да заделят пенсионните дружества, изискванията за тяхната платежоспособност и др.

Въпросите зададе

Славимир Генчев

 
Търсене
Карта

ЦКБ-Живот

БУЛСТРАД ЖИВОТ

UnionBank

DZI